2021年上半年飛速流逝，但努力從不會被時間抹去，優秀的人還在發光發熱，熠熠生輝，讓人印象深刻。
通過各個部門的層層篩選，博客上半年度優秀卓的員工脫穎而出，公司對于這些表現卓越的員工給予了肯定同時也進行了表彰。
2020年5月，曙光店因連年虧損，加之疫情影響，已面臨閉店風險，章承斌臨危受命，擔任曙光店店長，奮發努力，精打細算，帶領僅剩四技師開展經營工作。一個人承擔管理、銷售、后勤所有工作內容，忙碌時親自下場洗車，終將曙光店從閉店的邊緣挽回，成功維護博客汽車美容的品牌形象，并為門店打下了良好的客戶基礎，2021年順利轉出，成功止損。
成功引入人才技術總監王洪剛、銷售顧問張潔，輔助慈溪保時捷美容項目人員配置。
成功引入飛貓悅行運營總監張洪軍，飛貓悅行產品經理楊炯。
窗膜、漆面膜各類技師引入，培訓，留用。
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在保時捷2021上半年完成業績量超額完成業務量，帶領服務顧問和技師團隊勤懇努力，在保證如此優異業績量的前提下，確保了服務和技術端無事故，無重大投訴。
從2021年與慈溪保時捷開始合作，單月業績突破新高，首次開啟4S自營美容合作模式。
成功開發新店浙江奧通，從代施工開始切入，進行資源升級，成功導入金剛品相，首月成交量顯著，實現單店品相業績重大突破。此外，還成功開發新店臨安之星，上半年共計施工量破新高。
曹經理在2021年5月份重組團隊的情況下，加班加點，重整新老系統數據，梳理財務部之前遺落的工作和數據，短短兩個月時間，糾偏2020年錯位的數據，并將1-6月份的財務報表全部追趕補齊，內外賬務、納稅申報，對賬開票按時按點完成，成效卓著，確保了此次半年度會議的開展，為公司數據規范保障奠定基礎。
從這些上半年度的成績優異的員工中，我們看到了他們身上的優異品質，同時也激勵著我們向他們看齊，讓我們一起堅定信念、珍視品質、砥礪奮進、逐夢前行！
同時也通過此次表彰，進一步增強了同事們的榮譽感和自豪感，進一步堅定了大家努力工作的信心。同時體現了博客人的魅力，更為以后部門的發展和發揚優秀品質奠定了良好的基礎。
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